早川工業の特徴を一言で表すと「何か元気で面白い変な会社」です。
ダイバーシティ経営を推進し、社員それぞれの強みが活かされ、社員の「やってみたい」を実現できる会社を目指しています。
また「多様な働き方」に対応すべく、“自由な勤務時間を割り当て／残業なし／福利厚生の充実／リモートワークの活用／兼業副業OK 等”を取り入れ、社員一人ひとりにあったワークスタイルを実現させています。
今後は社員一人ひとりが生き生きと輝いて働くことのできるような取り組みや制度の導入も計画しています。

近年では若い方々が多く入社され、若返りつつある会社となっています。
世代交代真っ只中の町工場。ベテランから継ぐのではなく、共に新たな『町工場』を創り上げる仲間を募集しています！
町工場って、こんなに自由で面白い！
挑戦を続ける町工場のイノベーターとなり新たなフェーズを一緒に体感しましょう！